À PROPOS DE EBHI
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) développe et accélère des projets entrepreneuriaux à fort potentiel dans les secteurs du digital, de l’éducation, du e-commerce et des services à impact.
Notre approche combine stratégie, exécution et développement opérationnel avec un objectif clair : construire des activités capables de croître rapidement et durablement.
Nous recherchons des profils à fort potentiel souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant, orienté performance, autonomie et prise de responsabilités.
Chez EBHI, les stagiaires ne sont pas intégrés comme de simples exécutants. Ils participent directement à la réflexion stratégique, à la structuration et à l’exécution de projets réels aux côtés de la direction.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Stagiaire – Entrepreneurial Project Manager afin d’identifier de futurs profils capables de piloter et développer des business units à fort potentiel.
Ce programme s’adresse à des candidats ambitieux souhaitant acquérir une exposition directe à la création, au développement et au pilotage de projets entrepreneuriaux réels.
Vous évoluerez dans un environnement à forte intensité où la capacité à structurer, prioriser, prendre des initiatives et exécuter rapidement sera essentielle.
Le poste implique un niveau élevé d’autonomie, de responsabilités et d’exposition stratégique dès les premières semaines.
MISSIONS PRINCIPALES
• Participer à l’analyse de marchés et à l’identification d’opportunités de croissance
• Contribuer à la construction de stratégies de développement et de business models
• Piloter l’exécution opérationnelle de projets entrepreneuriaux
• Structurer les process et améliorer l’organisation des activités
• Participer au développement commercial, aux partenariats et aux initiatives de croissance
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations concrètes
• Coordonner différents intervenants et assurer l’avancement des projets
• Identifier rapidement les problématiques opérationnelles et proposer des solutions adaptées
• Participer aux réflexions stratégiques liées au développement des activités du groupe
PROFIL RECHERCHÉ
• Forte ambition professionnelle et mentalité entrepreneuriale
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, dynamiques et peu cadrés
• Excellente autonomie et forte capacité d’ownership
• Très bonnes capacités analytiques et esprit structuré
• Forte capacité d’apprentissage et rapidité d’exécution
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Intérêt marqué pour la stratégie, la croissance et le développement de projets
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des priorités dans des contextes évolutifs
• Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) issu(e) d’une grande école de commerce, d’un programme international sélectif ou d’une université reconnue
• Une expérience entrepreneuriale, associative à responsabilité, en conseil, en startup ou dans un environnement compétitif constitue un réel avantage
CE QUE NOUS OFFRONS
• Une exposition directe à des projets entrepreneuriaux à fort potentiel
• Des responsabilités importantes et un impact concret dès le début du stage
• Une collaboration étroite avec la direction sur des problématiques stratégiques et opérationnelles
• Un environnement exigeant favorisant une forte progression professionnelle
• Une expérience particulièrement formatrice pour les profils souhaitant évoluer vers l’entrepreneuriat, le venture building, le business development ou le management stratégique
• L’opportunité d’évoluer à terme vers des fonctions de pilotage de projets ou de business unit
CONDITIONS D’EMPLOI
• Localisation : Dakar (Sénégal) – Présentiel
• Contrat : Stage
• Indemnité : à discuter en entretien
COMMENT POSTULER ?
Merci de transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
• Votre CV
• Une lettre de motivation ou une note d’intention
• Un audio de présentation (1 à 2 minutes maximum) via lien Drive ou WeTransfer accessible sans demande d’autorisation
• Vos réponses aux questions de pré-sélection
CONSIGNE POUR L’AUDIO DE PRÉSENTATION
En 1 à 2 minutes maximum :
• Présentez votre parcours
• Présentez une situation dans laquelle vous avez pris des initiatives ou piloté des responsabilités importantes
• Expliquez pourquoi vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant
Nous évaluons particulièrement :
• La clarté de votre communication
• Votre capacité de structuration
• Votre niveau d’autonomie et d’ownership
• Votre potentiel de leadership
REJOIGNEZ EBHI
…et participez au développement de projets ambitieux au sein d’un environnement entrepreneurial exigeant, stimulant et orienté croissance.